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2018年度公司“十大劳动功臣”

2019-07-17 09:56:08

杨君,男,39岁,沈阳区域项目经理。作为区域经理,他统筹兼顾,根据区域生产情况优化各项目资源配置,通过合理调配人员,节约管理开支200余万元;利用区域集中招标采购,节约费用400余万元。2018年,沈阳区域各项目年累计完成建安产值1.83亿元,均超额完成公司下达生产任务。沈阳区域项目部先后获得股份公司“红旗项目部”、辽宁省安标工地工程、“哈、长、沈”三市安全联检“金牌工程”、集团公司“先进集体”等二十余项荣誉。



王春华,男,37岁,武汉区域经理兼任武汉地铁蔡甸七标项目经理。他一直把工程创优作为工作目标,通过开展创优促进项目管理、树立企业形象。在他的带领下,武汉地铁蔡甸七标知音湖站于2018年顺利完成施工任务,并通过竣工验收,年度完成建安产值9365万元,累计完成建安产值24374万元。他个人荣获2018年度武汉建筑及勘察设计行业“十佳建设者”,项目荣获2018年武汉市轨道交通建设“十佳示范工地”。



陈小欢,男,37岁,机电安装事业部经理。自担任事业部经理以来,他总结完善了内部管理办法,使事业部运转有序。2018年,负责的沈阳沈水湾、西部、满堂河三个污水处理厂项目,均顺利完成土建、设备采购、安装、调试及通水达标任务。在其带领下,事业部全年累计验工42873万元,业主开累拨付资金32848万元。他充分利用事业部专业优势,助推年度中标沈阳满堂河、赣州二水厂工程,中标金额1.91亿元,实现了专业化滚动发展目标。


谭永丰,男,48岁,荆门项目党支部书记。自担任项目书记以来,他主动提高工作能力,严格落实“四项”制度,将党建融入项目管理,推动项目提质增效和区域滚动发展。2018年,荆门项目部新中标华科路和下穿襄荆高速、蒙华铁路箱涵工程。自2016年开辟荆门市场以来,累计中标总合同额达4.6亿元。杨竹西路、兴隆大道工程荣获市优质工程、省安全文明施工现场等荣誉,项目获得荆门市先进企业称号。



黄伟,男,47岁,宣城项目党支部书记。他扎实推进全面从严治党“四项制度”在工程项目落实落地,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,相继克服了工期紧、安全风险源多等诸多困难,与班子成员共同努力保证了项目工期节点。此外,他主动担当,圆满完成“双清”任务,收回某项目尾款和履约保证金共计421万元。



杨旭云,女,38岁,公司工程经济部副部长。为确保所有从事劳务管理工作的人员能尽快上手,她提出“管理流程模板化”,并结合实际制订了《劳务管理工作模板》、《劳务资料管理目录清单》。在她的努力下,公司劳务管理工作有序可控,不但降低了成本,而且提高了效率。她本人也先后荣获股份公司“成本管理先进个人”、集团公司“三八红旗手”等荣誉称号。



肖淑华,女,49岁,营销中心高级主管。企业重组后进入营销中心工作,六年间不断努力,以专业的工作素养和勤恳认真的工作态度切实做好对外沟通工作。2017年,共完成市政公司资质证书换证工作两次,环保专业承包资质三级升二级、建筑机电安装专业资质三级升二级。2018年,建筑机电安装专业资质二级升一级、环保专业承包资质二级升一级,且均为一次性通过,圆满完成局下达资质升级的工作任务。



沈国彬,男,33岁,泸州渔子溪项目总工程师。他有着丰富的施工经验和过硬的专业技术技能,被评为2018年度“公司技术专家”。他认真研究PPP协议和施工总承包合同,通过提前和多方合作伙伴进行沟通,解决了河道土石方工程定额争议等问题。在不断提升专业技能,出色解决现场技术难题的同时,他细心培养一批技术管理人才,有效提升项目技术管理水平。



于家明,男,31岁,成都轨道交通8号线一期工程土建6标安全生产总监。他坚持以创新安全管理为抓手,以问题为导向,深入现场,迎难而上,实现了安全质量管理的精细化,确保了从成都地铁7号线2标到成都地铁8号线6标连续六年的“安全年”。成都地铁7号线2标荣获成都市安全标准化工地和优质工程称号,多次被评为中铁成都轨道交通工程指挥部内部信用评价A类工地。他本人也被授予中铁成都轨道交通工程指挥部年度“安全生产先进个人”。



成青云,男,27岁,机电安装事业部财务部长。他兢兢业业,恪尽职守,扎实开展财务工作。2018年初期,面对事业部仅3名财务人员、人力严重不足的困境,他通过资源整合共享,推行财务区域管理,集中核算,在保障各项目财务工作正常运行的基础上,节约了人力资源,提高了工作效率,降低了项目管理成本。在他的努力下,沈阳市沈水湾污水处理厂、沈阳西部污水处理厂两项目经税务筹划后利润大大提高。